매월 6일은 모두가 함께하는 '육아데이'
여성가족부는 보육의 중요성에 관한 국민적 공감대를 형성하고 나아가 보육에 대한 사회적 관심을 높이고자 오는 9월부터 매월 6일을 ‘육아데이’로 정하고 적극적인 캠페인을 전개합니다.
보육의 직접적인 주체인 부모와 어린이집(보육시설)은 물론 기업과 정부 등 공보육의 주체들이 함께 보육 문제에 관심을 갖고 적극적인 실천 활동을 벌여 나가는데 여성가족부가 앞장서고자 합니다.
기업은 어린 자녀를 둔 부모 정시퇴근 배려
어린이집은 부모 참여 프로그램 운영
매월 6일 '육아데이'에 기업들은 어린 자녀를 둔 부모들의 정시퇴근을 우선적으로 배려함으로써 캠페인에 동참할 수 있습니다. 이는 어린 자녀를 둔 부모들이 직장생활과 육아를 병행하는데 어려움이 많고, 특히 아버지들이 육아에 참여하거나 어린이집(보육시설)을 방문하기 어려운 현실을 감안한 것으로, 육아데이 캠페인을 통해 이들이 자녀 보육에 마음 편히 참여할 시간과 기회를 갖게 하자는 취지입니다.
더불어 보육시설들은 매월 6일마다 부모참여 프로그램 운영 등을 통해 부모들이 어린이집 활동에 적극적으로 참여할 수 있는 환경을 마련함으로써 캠페인에 참여할 수 있습니다. 이는 공보육에 관한 인식이 확산되기 위해서는 정부 지원 확대 못지않게 보육 당사자인 부모들과 지역사회가 보육에 관심을 갖고 참여하도록 배려하는 것이 필요하기 때문입니다.
앞으로 매월 6일 ‘육아데이’에는 이처럼 기업과 부모 그리고 보육시설이 유기적으로 움직이며 공보육에 대한 공감대를 형성하는 밑거름을 만들어 가는 활동을 벌이게 될 것입니다.
'육아데이'는 공보육 실천의 시작
장하진 여성가족부장관은 “육아데이만으로 공보육이 실현될 수는 없겠지만, 육아데이가 다 함께 보육문제를 생각해보고 또 참여할 수 있는 시발점이 되기를 기대한다”며 “특히 육아데이 정시퇴근 운동은 공보육 실천의 밑거름이 될 수 있다는 점에서 큰 의미를 가진다”고 육아데이의 의의를 전했습니다. 그리고 "육아데이의 활성화를 위해 기업주들의 장기적인 안목과 적극적인 참여가 매우 중요하다"고 강조하며 "기업들의 육아데이 참여는 궁극적으로 우수 인력 유치나 생산성 향상 등으로 이어져 기업 경쟁력 측면에서도 이득이 될 수 있을 것”이라며 기업들의 적극적인 참여를 부탁했습니다.
9월 6일 첫 시행되는 육아데이 캠페인에는 여성가족부 뿐만 아니라 고용평등정책을 주관하는 노동부가 참여하며, 고양시, 유한킴벌리, MS코리아, 하이닉스 등도 동참합니다.
여성가족부는 육아데이 캠페인이 전국적으로 확산될 수 있도록 한국보육시설연합회, YWCA, 공동육아와 공동체교육 등 관련 기관들과 연대하여 캠페인 본래의 취지가 정착될 수 있을 때까지 지속적인 보육운동을 펼칠 계획입니다.
(※ YWCA는 지역에서 육아데이에 참여하는 기업에 대한 모니터링을, 한국보육시설연합회와 공동육아와공동체교육은 부모 보육참여 프로그램을 추진할 계획입니다.)
다시 한 번 관계자 여러분들의 애정 어린 관심과 적극적인 협조를 부탁드립니다
글쓴시간:2005-09-14 10:23:02 from 163.180.33.118
|
|
